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WIT中職開打第一週點滴2018週記之13

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依照慣例,中華職棒大聯盟的球季又趕在美國職棒之前開打;經過了一整個寒假網路爆料、公開澄清、戰力不符等等鬼話,還有各種球員異動、出國進修、以及球場新家舊家的改造升級,這個2018年球季確實是很讓人期待的。 酸文廢文還有偶爾的囉嗦文, WIT就是每個星期的What I Think。  www.CPBL.com.tw  中華職棒大聯盟開打了,最讓人感動的是統一7-ELEVEn獅隊。 不要說什麼公務員球隊、老球團行銷能力要強,我就覺得一代名投林岳平的引退儀式辦得很有感覺。 終結投手的引退儀式辦在賽後,球賽比數很剛好的是低比分的主場贏球;最後活動是簡簡單單的大家排隊獻花,

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再加上多年好朋友張建銘偷偷摸摸插隊,然後紅著眼眶的感人一抱,

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又溫馨又感人,多好? 我想起當年剛剛開始學著當球探的時候,前輩跟我說臺灣有三位可以去美國挑戰的業餘投手,林岳平就是其中一位。 我想起在釜山亞運看到他在金牌戰臨危上場救火,毫不怯場;現在他也退休了。 公務員球隊有公務員球隊的好,辦起引退儀式雖然簡簡單單,但永遠讓人懷念。 而且還不必花重金請老師傅雕一個現在不知道藏到哪裡去了的白玉雕像。 最開心球季終於開打的是中信兄弟隊。 恢復了每天練球比賽的簡單生活,而且只要有比賽就有機會可以贏球,不是要證明自己有多了不起,而是可以告訴大家丟掉了那些戰力不符的球員,中信還是可以打敗對手!(哪部電影?) 2連敗有什麼關係?去年的勝場也是2連敗之後開張的。  Facebook @BrotherElephants  最少對球員來說,回到了一個熟悉的環境,不用每天舟車勞頓單程坐幾十公里的車來回去練球比賽、不用晚上關在旅館裡不敢亂跑、不用擔心一出門就撞到流浪漢還是踢到針筒,那就安心多了。 明年還要再去美國春訓很好,但是千萬記得亞歷桑納州鳳凰城的旅館超級多,可以安排離球場近一點、安全一點、環境也好一點的地方給選手住,這樣不管是練球還是生活機能都方便一些。 還有春訓熱身賽對手可以早一點開始安排,別再讓體能教練公開在推特上呼叫美國大學球隊總教練,說自己是全臺灣最受歡迎的職業棒球隊,

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這樣真的不好看。 最提心吊膽的肯定是富邦悍將隊。 簽下了一些戰力不符又被謠傳有問題的選手,重金挖角了優秀的洋將,又花了上億元整修新莊球場,結果球季第一場比賽就領了個敗,不但打線熄火,還讓三冠王洋投羅力扛了個敗投。 還好接下來的主場開幕戰拿下勝利,讓『全富武莊』的主場優勢可以開張大吉,接下來就要看富邦球迷能不能真的把這裡武裝起來了;如果富邦可以把主場連勝帶進四月,那今年富邦的氣勢就起來了。 明年如果輪到富邦也出國春訓,大家來個中華職棒大聯盟海外春訓熱身賽,這也算是個史無前例的創舉;興農牛隊以前和洛杉磯道奇隊的合作是個很好的藍圖,只是現在已經沒有以前那種佛心價格,富邦的銀兩要多準備一點。 話說全富武莊的那個裁判室有溫暖一些了嗎? 客隊休息室只給基本配備是一回事,裁判室也只給『最基本的』,就會讓裁判在心理上有點覺得自己和客隊受到了同等悽慘待遇;那這樣也就不能怪裁判不由自主的稍稍偏坦客隊了。  www.CPBL.com.tw  這不是投機取巧,想想去年的爭議判決、還有葉君璋總教練每次出來找主審聊天,如果富邦今年想在總冠軍和金冠軍之間挑一個拿,那就最好不要有一點疏漏;花一點小錢讓裁判在富邦主場時不要覺得自己是外來的,讓裁判覺得這個全富武莊對我們還挺不錯的,這絕對很值得。 比起新同學中信和富邦的戰戰兢兢,老猴子Lamigo桃猿隊就真的是老神在在了。 前一天富邦才開開心心的來了個全富武莊記者會,第二天Lamigo就公佈了全新升級版的『大盛樂園』,一下子全部搶走版面。 像我這種有點年紀的球迷,腦子裡總會直覺反應說Lamigo這支『新』球隊怎樣怎樣,可是想想這已經是中華職棒大聯盟第二資深的球團了,當然什麼大小場面都早已見過,堅持繼續走自己的路就好。 所以Lamigo會用『公文未送達』這種令人翻白眼的理由打發球員工會,一點也不讓人意外。  Facebook @LamigoMonkeys  球員工會現在的地位很尷尬,處在一個想硬又硬不起來的狀況,只好一直找機會發新聞稿,偏偏新聞稿又發不過中華職棒大聯盟。 『球團跟聯盟報備就等同續約,薪水慢慢再談就好』、『球員參加國際比賽的意願與標準待遇』、『球員的肖像權與簽名權』、『自由球員與薪資仲裁制度』這些都是爭論多年卻次次茍且的話題;但是大家都覺得只有四隊的聯盟一定要共體時艱,不然聯盟就沒有了,於是工會的訴求就永遠被漠視。 大家想到勞工爭議集體協商,勞工最強大的武器就是罷工,

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但是球員工會的組成份子,

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這些球員,願意考慮用罷工來爭取協商嗎? 罷工就沒有薪水,這些球員當然不願意。 當工會手上失去了罷工這個武器,球團和聯盟當然就不把工會的種種訴求看在眼裡,不收公文不開會不協商,這些全都是在商言商,就是球團和聯盟看破球員工會手腳而已。 球員工會最需要加油的,是該請個專業公關或是有文字媒體資歷的專業人士好好寫新聞稿;球員工會這兩次的新聞稿落落長,連專業體育記者都未必願意花時間從五六七八個公文附件裡整理出個頭緒,更別說有多少球迷能看得懂工會到底想爭什麼。 在這個資訊訴求必須快狠準的年代,新聞稿要人事時地物清楚明確,然後用簡單的詞句串聯起來,言簡意賅的完整呈現訴求,這樣子的新聞稿才能引起共鳴。 這次工會的新聞稿連續出手,在球迷間卻連吵著要懶人包的聲音都沒有,工會就應該知道這些訴求全都是喊給聾子聽了。 說到底,工會唯一的武器就是說服球員罷工,但大家也知道球員都怕觸怒發薪水的老闆,所以都不敢罷工,那怎麼辦? 有工會高層人士說,在不影響到球季進行的情況下,工會在必要的時候還是會考慮選擇時機以罷工來逼聯盟上談判桌。 一年不是只有球季比賽,我想我大概知道意思了。 總之,球季開打了,休兵期和春訓的這些屁事也都過去了,祝大家新的一年看球愉快!   如果大家有任何疑問,

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